

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU URZĘDNICZYM
ORAZ O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE
STANOWISKO URZĘDNICZE
WÓJT GMINY PUSZCZA MARIAŃSKA
informuje o wolnym stanowisku urzędniczym
oraz o g ł a s z a
nabór kandydatów
na wolne stanowisko urzędnicze :
referent
w Referacie Finansowym
/stanowisko ds. kadr i płac w oświacie/
1. Nazwa i adres jednostki :
Urząd Gminy Puszcza Mariańska
Ul.
S. Papczyńskiego 1
96-330
Puszcza Mariańska
2. Określenie stanowiska :
Stanowisko pracy
ds. kadr i płac w oświacie w
Referacie Finansowym
3. Wymagania
niezbędne :
Kandydatem
na stanowisko urzędnicze
może być osoba , która :
1)jest
obywatelem polskim,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz
korzysta z pełni praw publicznych ,
3)posiada
kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania
pracy na tym stanowisku tj.:
a) wykształcenie wyższe
b) co najmniej
2 – letni staż pracy
4)
nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe
5)
cieszy się nieposzlakowaną opinią ,
6)
nie posiada przeciwwskazań zdrowotnych
do wykonywania pracy
na ww. stanowisku
4.Wymagania dodatkowe:
1)
znajomość zagadnień z
zakresu prawa oświatowego i ubezpieczeń
społecznych , oraz ustaw: o samorządzie
gminnym , o pracownikach samorządowych ,
ustawy o systemie oświaty, ustawy Karta Nauczyciela, Kodeks pracy,
ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o podatku dochodowym od osób
fizycznych, z zakresu zadań
stanowiska pracy ,
2) umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy Office, program kadrowo – płacowy,
obsługa poczty elektronicznej),
3) umiejętność pracy w zespole,
odpowiedzialność
5. Zakres
zadań wykonywanych na stanowisku :
1. sporządzanie
przy pomocy systemu komputerowego dedykowanego do obsługi kadrowo – płacowej pracowników
oświaty (nauczycieli i obsługi) wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń ,
rozliczeń związanych z otrzymaniem wynagrodzenia (naliczanie składek, potrąceń
podatkowych ) zgodnie z obowiązującymi przepisami
2. sporządzanie innych zestawień, analiz, rozliczeń itp. związanych z obsługą kadrowo – płacową pracownika oświaty
3. Realizacja innych czynności związanych z prawidłowym wykonywaniem zadań przypisanych do wymienionego stanowiska, a w szczególności zastępstwo w czasie nieobecności na stanowisku ds. księgowości oświatowej .
6.Informacja
o warunkach pracy na danym stanowisku :
-
praca w
pełnym wymiarze czasu pracy ,
-
stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku Urzędu
Gminy, wyposażonym w meble i
urządzenia biurowe ,
-budynek
administracyjny nie jest przystosowany
do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak windy,
toalet, podjazdów itp.)
-praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
7.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W
miesiącu poprzedzającym datę
upublicznienia ogłoszenia wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy
niż 6% . Wskaźnik ten wynosi 2,4%.
8. Wymagane dokumenty :
1)
list motywacyjny podpisany odręcznie
2)
CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane odręcznie,
3)
kopia dowodu osobistego lub innego
dokumentu potwierdzającego
tożsamość oraz obywatelstwo
kandydata (poświadczone przez kandydata
za zgodność z oryginałem ),
4)
kwestionariusz osobowy dla osoby
ubiegającej się o zatrudnienie,
5)
kopie świadectw pracy (poświadczone przez
kandydata za zgodność z
oryginałem ), lub zaświadczenie
o zatrudnieniu – w przypadku, gdy kandydat jest
zatrudniony u innego pracodawcy ,
6)
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje
zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
7)
oświadczenie , że kandydat ma pełną
zdolność do czynności prawnych oraz, że korzysta z pełni praw publicznych,
8)
oświadczenie , że kandydat nie był
skazany prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ,
9)
oświadczenie o braku
przeciwwskazań zdrowotnych do
wykonywania pracy na tym
stanowisku,
10)
kopia dokumentu potwierdzającego
niepełnosprawność w przypadku kandydata , który zamierza skorzystać z
uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach
samorządowych
11)
podpisana odręcznie klauzula o treści” „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w ofercie pracy ,na potrzeby prowadzonej rekrutacji
na stanowisko referenta w Referacie Finansowym, zgodnie z ustawą z dnia 29
sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych”.
9. Termin i miejsce składania dokumentów :
Oferty
zawierające wymagane dokumenty należy składać w
zamkniętych kopertach
z
podanym adresem zwrotnym i
dopiskiem :
„ Nabór na
wolne stanowisko referenta w Referacie Finansowym”
w
terminie do dnia 21 grudnia 2016r.
do godz. 15.00 , osobiście – w Sekretariacie Urzędu Gminy (pok. Nr 8 ) , lub pocztą
na adres:
Urząd Gminy Puszcza
Mariańska
Ul. S. Papczyńskiego 1
96-330 Puszcza
Mariańska
Oferty
, które wpłyną do Urzędu po wyznaczonym
wyżej terminie nie będą rozpatrywane
. O zachowaniu terminu
decyduje data wpływu do Urzędu .
O
dopuszczeniu do dalszego postępowania
kwalifikacyjnego oraz o terminie
i miejscu jego przeprowadzenia kandydaci
zostaną powiadomieni indywidualnie .
Informację
o wyniku naboru upowszechnia się
niezwłocznie po przeprowadzonym naborze
poprzez jej umieszczenie na
tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Puszcza Mariańska oraz
opublikowanie w Biuletynie
Informacji Publicznej .
Puszcza
Mariańska, dnia 8 grudnia 2016r.
Wójt Gminy
Puszcza
Mariańska
/-/
Michał Staniak
Modernizacja strony internetowej współfinansowana
english
deutsch